我要离职，他不给离职怎么办

公司不让离职，可依法解决。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，若故意刁难，可向劳动局投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职遭拒可如此处理：
1. 与公司协商，表达离职意愿并了解拒绝原因，尝试达成共识。
2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动局投诉。
3. 投诉后仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职遭拒，常见处理方式是先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性决定，确保权益得到最大保障。