签了劳动合同在试用期内，提出辞职需等30天吗？

试用期内提出辞职不需等30天，只需提前3天。《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前三天通知公司并交接工作，公司应支付应得工资。不及时处理可能导致工资被拖欠或产生劳动纠纷。
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试用期辞职只需提前3天。操作：1.书面提交辞职申请，明确离职日期；2.与公司交接工作，确保无误；3.如公司拒绝，保留证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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试用期辞职常见处理方式是提前3天书面通知并交接工作。若公司阻挠，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，具体方式需根据实际情况决定。