遭遇公司领导恶意扣款,我该如何应对?

公司恶意扣款可申诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位应足额支付工资,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司恶意扣款可维权。具体操作:1.收集扣款证据;2.向劳动保障管理部门申诉,说明情况并提交证据;3.或申请劳动仲裁,按流程提交材料并等待裁决。
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应对公司恶意扣款,可申诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择方式需根据扣款情况、证据充足度及个人诉求决定。
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