公司强制要求员工休息，这合乎劳动法规定吗？
金华市金东区律师
2025-04-24
公司强制要求员工休息，合乎劳动法精神。依据《劳动法》，员工有休息权利，公司应保证员工休息。若长期不休息，可能导致员工健康受损，影响工作效率和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休息合法。操作如下：1.与公司沟通，表达休息需求；2.若沟通无果，向劳动管理部门投诉，附上证据；3.仍无法解决，考虑解除劳动合同，并咨询律师确保合法。
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