孕期提出辞职，失业金申请条件是什么？

孕期辞职申请失业金需满足条件。需按规定参保满1年，非自愿中断就业，并办理失业登记有求职要求。《社会保险法》有明确规定，不满足条件将影响申请。
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处理孕期辞职申请失业金，常见方式有：确认是否符合条件、准备相关材料、前往社保部门申请。应先核查自己是否满足所有条件，如缴费年限等；再备齐身份证、失业证明等材料；最后到当地社保部门提交申请。
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孕期辞职失业金申请需分情况：1.若满足条件，准备身份证、失业证明等材料，到社保部门申请。2.若不满足条件，如缴费不足1年，需继续缴费至满足条件。3.特殊情况，如因病辞职，需提供医疗证明等额外材料。不同情况下，处理方式各异，需根据实际情况灵活调整。