童工干了两三天被辞退，这算什么情况？
金华市金东区律师
2025-04-20
童工被辞退可要求经济补偿。依据《劳动法》，非过错性辞退应支付经济补偿，童工亦应受保护。不及时处理可能导致童工权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如工作证明、辞退通知等；2.尝试与雇主协商，要求合理经济补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工被辞退常见处理为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商补偿，协商不成再通过法律途径维权，确保权益得到保障。
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