领导叫员工加班员工不加违反纪律吗

员工拒绝加班不违反纪律。依据《劳动法》规定,公司加班应支付加班费,否则违法。长期不支付加班费,可能导致员工权益受损,公司面临法律处罚。
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处理加班问题,员工可与公司协商或投诉。协商不成时,选择向劳动局投诉更为有效,能确保权益得到保护。
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员工拒加班不违规。操作如下:1. 首先与公司沟通,表达加班应支付加班费的合理诉求;2. 若公司拒绝,收集加班证据;3. 向劳动局投诉,提交证据,请求依法处理,确保获得应有加班费。

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