老板不打欠条，怎么追讨？

拖欠工资四五年，老板未打欠条也可追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权通过法律途径维权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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可追讨拖欠工资。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2.尝试与老板协商，要求支付拖欠工资；3.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；4.如投诉未解决，申请劳动仲裁，注意时效；5.仲裁不成，可通过法院诉讼维权。